Часто слышу от корпратвных клиентов, что персонал измотан условиями работы в период пандемии: ограничения, новые требования сверх обязанностей, больше дистанции – меньше неформального общения. И речь уже не о том, чтобы как раньше: собраться на большом корпоративном банкете. Нужна встряска, эмоциональная разрядка в коллективе, чтобы поддержать его работоспособность.
Вот 5 форматов мероприятий, которые можно провести в период ограничений и запретов собираться большими компаниями. Задачи могут быть индивидуальны: отраслевой праздник, день молодого специалиста, командообразование, день рождения и тд.
- Городской квест
Пожалуй, самый безопасный формат, исключающий сбор участников большой группой. Мы создаем сценарий игры с учетом задачи мероприятия. Это может быть отвлеченная тема, например, погрузиться в атмосферу 90х, или проверить коллег на знание истории компании, или нужно транслировать ценности корпорации. Искать подсказки в городской среде, разгадывать шифры, можно даже взорвать что-нибудь для надежности получения адреналина (в разумных пределах, конечно). В общем, провести 3 — 5 часов с полным отключением от реальности и с полным погружением в историю квеста! Обще число игроков может быть до 300 человек.
2. Творческий мастер-класс
Если вас 10 – 30 человек девочек в отделе, то собраться тем же составом в уютной творческой студии ничего не мешает. Полить смолу, посмешивать краски, порадовать глаза красивыми фактурами под хорошую музыку и качественную еду. «Уж лучше вы к нам», — скажете? Без проблем, в выездном формате тоже можно, и не только в офис, но и на любую площадку на свежем воздухе с красивым видом. Если в вашем коллективе несколько отделов, то мастер-классы можно провести в сменном графике.
3. Интерактивные программы «не отходя от кассы»
Это может быть эффект неожиданности. Например, к вам в гости приедет команда (со справками, безусловно) профессионального ведущего, возможно в музыкальном сопровождении. Профессионально пошутит на заданную тему. Повышенный градус хорошего настроения обеспечен. Также, это могут выездные игры формата теле-шоу от 8 до 30 человек: уж тут встряска и командообразование, хоть и малыми группами, обеспечена!
4. Он-лайн трансляция
Если речь идет о фундаментальном мероприятии, с большой аудиторией, то наша команда готова создать он-лайн трансляцию от Утреннего кофе с директором до масштабного концерта в специально созданной студии. Добавим вовлеченности сотрудников, например, песня на стихи бухгалтера в исполнения отдела снабжения. Или игра в формате теле-шоу, например, «Сто к одному»: молодые специалисты VS ветераны труда. Связь поколений, чувство причастности к компании, творческая реализация персонала – и ваши сотрудники ценят еще больше свою компанию как ответственного работодателя.
5. Корпоративный клип
Побывать на съемочной площадке , записать песню в студии– может это мечта вашего коллеги, и не одного и вы можете её осуществить. Под задачи вашего бизнеса можно создать любою историю, написать текст песни и снять клип. Задействовать, таким образом, малыми группами большинство коллег вашего предприятия. Результат будет долго радовать коллег, которые пересмотрят клип или переслушают песню. Ведь они вложили туда частичку своей души!
А может это будет часовой радио подкаст ко Дню энергетика, или выезд на экоакцию, или просто выезд? Надо подумать об этом!
В общем, позвоните, или напишите ваш запрос на почту, мы с моей командой обязательно найдем решение для вашего коллектива в любых условиях!
